yeh sir的部落格

我有位朋友，平時工作努力待人和善，亦頗獲同事和主管的讚賞肯定。年初面談時主管做出了承諾將給予較大幅度的加薪。我的朋友滿心期待的終於收到了調薪通知函，只見函內說明『原加薪幅度過高，經核定後酌減50%⋯』。原本的熱情瞬間化為冰冷，整個人也顯得鬱悶不悅，但又仔細想想，現在的就業市場要找到這種環境穩定、薪水不錯的工作還真的著實不容易，看來還是忍住情緒「含恨再幹」下去！

我們在工作中一定都會有某些期待，大到昇官加薪、小到主管關愛的眼神或一句讚美。但是切記，那些都是別人「主動」給你的，你只能盡心努力後「被動」的等待，而實際上的結局往往都是「主動小於被動」！要如何打破這種每隔一段時間就會發生一次被打擊的狀況呢？『做自己的老闆』！從現在起就好好的紀律自己的財務支出、仔細研究並勇敢投資穩定成長的金融標的、持續累積所投資的部位、創造另一份更值得你全心投入的收入。直到有那麼一天，你耐心累積的這份「被動收入」大於你的「主動收入」時，就是你脱離原本「期望-失望-又期望-又失望」的不斷輪迴的生活了。

現在的環境變化快、工作壓力大、彼此競爭激烈，要能夠像以前安穩待到屆齡退休，真的很不容易。與其所有心思都放在工作上，倒不如分點時間精力投注在自己身上，為終將到來的退休做好準備。要自己掌握自己的未來，永遠不要把自己的喜樂交在別人手中，組織或主管絕對不會因為你有多優秀而非你不可，這是所有上班族要打破的迷思！