yeh sir的部落格

新官上任不要三把火，而要三個字：「停、看、聽」。

派任到新單位，不管是晉陞或是調任，你和新單位的人彼此都不認識，也一定會有人告訴你關於該單位的種種，但這些都是你「聽來的」，所以聽聽就好，千萬不要太當真。要知道什麼、確定什麼、決定什麼，一定要自己花時間去親身瞭解。到一個新單位要做的第一件事就是「停一下」：不要太急著立刻召集大家開會指示、動手做事。給自己一點時間認識單位、認識大家，也讓大家花點時間「接受」你。第二件事是「看一下」：調閱單位近幾年的財務報表，瞭解營運及獲利狀況。察閱單位內同事的人事背景、職務專長、歷年績效、及目前所負責的工作，要在最短時間內有全盤的認識。第三件事是「聽一下」：時間允許的話，和每位成員（當然幹部優先）聊聊天，聽聽他們對單位的看法、對同事的評論、對他自己的期許、以及對你的期待。如此你便能在時間最短、適應最快、衝突最小、共識最大的狀況下，順利推動你的想法，讓單位朝總公司及你的目標大步前進。

新官上任不要亂點火，因為當家的不生事。你永遠不知道火燒過後留下來的會是什麼，而收拾的人只會是你自己！