組織精簡是個殘酷的現實，而且天天都在全球的企業上演。
不管是組織部門的檢視、人力的盤點、或是薪酬的調整，這本來就是一個正常企業隨時都在做的事情，身為上班族的我們，在踏入職場的第一天就應該要認知並接受，絕不能天真的將自己的未來，寄託在期望企業不要做這樣的事情上。我們該做的除了要不斷的增強自己的綜合能力外，還要（偷偷的）和你隔壁桌的同事相比較，看誰的存活能力比較強！
萬一你確定你的能力不如隔壁同事時該怎麼辦？
待續。
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- Nov 21 Tue 2023 08:47
公司宣布要組織調整精簡人力了，怎麼辦？
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